Niina Rouhiainen työskentelee Papula-Nevinpatissa HR Managerina.
Niinan vastuualueisiin kuuluvat rekrytointi- ja HR-prosessien sujuvuus ja kehittäminen, osaamisen ja yrityskulttuurin vahvistaminen, johtamisen ja esihenkilötyön kehittäminen sekä esihenkilöiden ja asiantuntijoiden tukeminen. Lisäksi Niina vastaa työkykyjohtamisen suunnittelusta, työhyvinvoinnin edistämisestä ja erilaisista henkilöstöhallinnon tehtävistä.
Niina osallistuu johtoryhmätyöskentelyyn ja tukee yrityksen liiketoimintastrategian toteuttamista henkilöstöstrategian kautta. Hän toimii HR:n ja toimistopalveluiden esihenkilönä sekä Papula-Nevinpatin työsuojelupäällikkönä.
Niinalla on pitkä kokemus IPR-alasta työskenneltyään Papula-Nevinpatissa vuodesta 2012 ja HR-tehtävissä vuodesta 2018 lähtien.